养了20年的继女,婚后不认继父了,继父可否起诉继女,索赔养育金？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	养了20年的继女,婚后不认继父了,继父可否起诉继女,索赔养育金？
释义	您好，养育金不能索赔，但是在一定条件下，您有要求成年子女给付赡养费的权利。我国法律规定，成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。其中，对于赡养费的要求，需要父母存在缺乏劳动能力或者生活困难的情况下，才可以主张。虽然您起诉的是继女，但是民法典也明确规定，继父或者继母和受其抚养教育的继子女间的权利义务关系，适用本法关于父母子女关系的规定。所以，并不会因为是继女的关系而影响你主张赡养费的要求。同时，老年人权益保护法也对老年人的权益进行特别的倾向保护，第十九条规定了赡养人不履行赡养义务，老年人有要求赡养人付给赡养费等权利。希望您可以合理运用法律，为您自己的辛勤付出和老年生活保障，争取属于您的合法权益。【相关法条】《民法典》第一千零六十七条父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。第一千零七十二条继父母与继子女间，不得虐待或者歧视。继父或者继母和受其抚养教育的继子女间的权利义务关系，适用本法关于父母子女关系的规定。《老年人权益保障法》第十九条赡养人不得以放弃继承权或者其他理由，拒绝履行赡养义务。赡养人不履行赡养义务，老年人有要求赡养人付给赡养费等权利。赡养人不得要求老年人承担力不能及的劳动。
随便看	单位可以强制员工内退吗公司可以要求员工内退吗？单位强制员工内退是否合法企业强制内退违法吗？请问企业员工内退条件单位强制职工内退是否合法？如果企业强制员工办理内退是否违法，违反了那条法律法规? 单位是否有权强制员工内退？公司强制退员工要怎么样赔偿公司强退员工该怎么赔偿单位强制内退合法吗？单位强制内退有赔偿吗单位强制职工内退是否合法? 内退又在别的企业工作签什么合同内退人员能否和新单位签订劳动合同内退员工再就业签什么合同内退员工可以重新签订劳动合同内退又在别的企业工作签什么合同 -法律知识内退后再工作签劳动合同合法吗内退后可以与新单位签劳动合同吗?？内退员工可以重新签订劳动合同法律问题内退后是否能与新单位签署劳动合同？离职日期到了，可公司不给退工单和劳动手册，影响我下一家入职和交金内退员工再就业签什么协议？内退后可以与新单位签劳动合同吗 impotence impotency impotent impound impound impound impounding impounding fee impounding of goods impounding of property seized impoundment impoverished impoverishment impoverishment of soil imprescriptibility imprescriptible imprescriptible right impression impression of muzzle impression of seal impressment imprest imprest holder imprest money imprest warrant

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。