网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
17岁可以工作吗 合法吗
释义
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
《中华人民共和国劳动法》
第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
消防维保合同是否需要交印花税?
农村经营用房补偿标准
法院执行庭找不到人怎么处理
微商被骗一万一不发货不退款应该怎么样办
私人使用电棍犯法吗
省内的五险一金可以通用吗 -五险一金
社保全省通用吗 -五险一金
哪些省的五险一金是法律规定的?
公民的个人所得税可退税吗
持有假币罪量刑标准细分?
怎么申请二审不书面审理
行政复议新类型具体来说有什么呢?
新农合如何才能二次报销
上海居住登记凭证怎么办
同居期间子女基本情况的证据有哪些
居住证和长期居住证明一样吗 -法律知识
居住证明有什么用 -法律知识
买卖车牌号法律怎么处理
打架处分能不能消掉
监护人的指定 -法律知识
未到上班时间打卡。后来在上班途中受伤算工伤吗
工作时间受伤是不是工伤
下班时间在工作场所受伤算工伤吗
已经打卡上班但不在工作岗位上受伤是否属于工伤
上下班时间受伤是工伤吗
specific duty
specific duty
specific economic relation
specific enterprise
specific entrustment system
specific finding
specific goods
specific goods
specific guarantee
specific guarantee deposit
specific identification
specific import and export goods
specific insurance
specific intent
specific international organization
specific issue
specific item
specificity of the counterclaim object
specific jurisdiction
Specific Legacy
specific legacy
specific legacy
specific legacy
specific legal relationship
specific mortgage
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/14 6:26:37