| 释义 |
根据法律的相关的规定，正式员工离职为30天，试用期为3天，不过具体天数还是要看院方。
医院离职的流程如下：
1、提交个人辞职申请、《事业单位工作人员辞职申请表》，均需院系部处领导签字盖章；
2、报人事处提交请示报医院主管领导审批、发文公布；
3、领取同意辞职文件、离院通知单，办理离院手续；
4、至综合科办理社保视同缴纳证明；
5、提交调档函，人事处将个人档案寄出。
离职的注意事项如下：
1、写辞职信；
2、和主管详谈；
3、交接工作。
离职需要的材料：
1、试用期内的员工辞职，需书面提交辞职报告书给用人单位，办妥离职报告表，用人单位书面通知企业人才市场，再予以工资结算；
2、正式员工辞职，则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准。
法律依据：《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第四条
辞职必须按人事管理权限，向所在单位或主管部门提出书面申请。
第五条
所在单位或主管部门从收到辞职申请起，除本规定第六条、第七条规定的情况外，应在三个月内，予以办理辞职手续并发给辞职证明书。
|