生孩子期间单位给交社保吗-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	生孩子期间单位给交社保吗
释义	法律分析：在休产假期间，公司会按照规定继续缴纳社保，只要没有解除劳动合同，用人单位就应当按时为员工缴纳社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十九条县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
随便看	如何确定劳动关系是否解除？事实劳动关系如何解除解除劳动关系的程序是什么如何才算劳动关系解除怎么认定怎样才算劳动关系解除，如何认定事实劳动关系怎么样解除怎样认定劳动关系解除法院是否确认劳动关系解除时间怎么查询和公司的劳动关系是否解除 -劳动合同派出所采集dna合法吗？派出所dna采集是否可以拒绝嘛派出所dna采集是否可以拒绝？派出所采集dna合法吗原劳动关系未解除新能查出来吗？怎样查询拘留人员拘留人员如何查询临时工和正式工区别？暑假工试用期不给工资违法吗？浙江省小时工最低工资 -法律知识临时工法定节假日放假有钱嘛暑假工有没有试用期 -法律知识暑假工试用期可以不给工资吗？在哪些情况下招用童工？深圳办理退休手续需提交的材料 -退休挂靠关系是如何认定的？ joint contractor joint control joint cooperative work joint coproduction joint covenant joint credit joint creditor JOINT CUSTODY joint custody joint custody joint custody joint debt joint debtor joint debtors joint debtors' acts joint declaration joint defendants joint defending parties to an application joint defense joint defense by army and civilians joint defense by village households joint defense for public security joint defense pact joint defense team for public security joint defense treaty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。