新员工入职6天就被辞退了-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	新员工入职6天就被辞退了
释义	律师分析：一、入职与转正的概念不同。二、收入方面。入职后尚在试用期的员工工资是转正后的正式员工工资的80%。三、可否随意辞退方面不同。四、相应的劳动补偿金不同。入职后尚在试用期的员工辞退没有补偿金，转正后的正式工辞退一般有补偿金。五、签订的合同不同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	常州异地就医医疗费用报销办理材料常州跨省异地就医直接结算怎么办？常州异地就医医疗费用报销处理条件材料常州跨省异地就医直接结算怎么办？男的生育津贴怎么领,需要符合什么条件？生育津贴男的可以申请吗？男方申请生育津贴的条件是什么？男的怎么领取生育津贴郫县异地办理身份证在哪里办 -法律知识成都异地身份证在哪里办理？在成都如何办理异地身份证？长春医保卡异地就医备案需要什么材料新乡市卫辉市交通违章处理要什么资料邢台市新河县交通违章处理流程有哪些河南省新乡市辉县市交通违章处理有哪些必要的步骤医院地下停车场怎么收费上海市物业停车费标准？上海限行区域开车怎么处罚上海违反限行规定如何处罚上海限行区域开车怎么处罚上海违反限行规定如何处罚上海限行区域开车怎么处罚上海限行区域开车怎么处罚上海违反限行规定如何处罚儿童电子医保卡能在医院使用吗 casualty accident casualty insurance casualty loss casual vacancy casus casus belli casus belli casus foederis casus foederis casus omissus casus omissus catalog catalog for comprehensive exploitation of resources catalog of exceptions catalog of trademarks catalog price catalogue of exceptions catathymic crisis catatonic schizophrenia cat burglar catch catch-all exception clause catch at shadow catch fire catching bargain

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。