问题 | 发包哪些情况属于违法? |
释义 | 违法发包一般有以下几种情形: (一)建设单位将工程发包给个人的; (二)建设单位将工程发包给不具有相应资质或安全生产许可的施工单位的; (三)未履行法定发包程序,包括应当依法进行招标未招标,应当申请直接发包未申请或申请未核准的; (四)建设单位设置不合理的招投标条件,限制、排斥潜在投标人或者投标人的; (五)建设单位将一个单位工程的施工分解成若干部分发包给不同的施工总承包或专业承包单位的; (六)建设单位将施工合同范围内的单位工程或分部分项工程又另行发包的; (七)建设单位违反施工合同约定,通过各种形式要求承包单位选择其指定分包单位的; (八)法律法规规定的其他违法发包行为。 哪些属于破产财产? 破产财产由下列财产构成: 1.宣告破产时,破产企业经营管理的全部财产。 2.破产企业在破产宣告后至破产程序终结前所取得的财产。 3.应当由破产企业行使的其他财产权利,包括在破产程序结束时尚未到期的、应由破产企业将来行使的财产请求权等。 4.已作为担保物的价款超过其所担保的债务数额的,超过部分也属于破产财产。 下列哪些情形应当支付住宿费? 必须到外地医院治疗的受害人,因医院无床位或其他原因的限制确需候诊且伤情不允许往返家中,或者往返家中的交通费高于住宿费的,其本人和必要的护理人员的住宿费应予赔偿。 年终奖不发属于违法行为吗 不违法。关于年终奖没有法律明文规定,但是年底不发放年终奖是不合理的。公司将年度奖拖延到春节上班后发放违法。 关于工资总额有以下几种组成:工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 鉴于年终奖已在劳动合同及规章制度中作了具体规定,意味着其作为“奖金”形式明确属于工资范畴。根据相关法律规定,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。 相关法律规定 国家统计局《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释第二条,关于奖金的范围: 股东的出资违法行为有哪些? 股东出资的违法行为主要包括以下三种:一、公司虚报注册资本取得公司登记。注册资本是公司承担风险、偿还债务的基本保障。虚报注册资本而成立的空壳公司,在其未来的经营活动中,完全有可能损害债权人的利益,进而扰乱市场经济秩序。二、公司的发起人、股东虚假出资,未交付或者未按期交付作为出资的货币或者货币财产。三、公司的发起人、股东在公司成立后,抽逃其出资。 外商投资一般都包括哪些情形? 1、外国投资者单独或者与其他投资者共同在中国境内设立外商投资企业; 2、外国投资者取得中国境内企业的股份、股权、财产份额或者其他类似权益; 3、外国投资者单独或者与其他投资者共同在中国境内投资新建项目; 4、法律、行政法规或者国务院规定的其他方式的投资。 该内容由 赵增梁律师 和 律说律答 共创回答 |
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