网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
五一劳动节加班工资算几天
释义
法律分析:五一劳动节属于法定节假日,用人单位要求员工在法定节假日加班的,应当向劳动者支付三倍工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动法 》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看
对小孩不管不问犯法么
对小孩不管不问犯法么?
教唆智力有问题者犯罪,如何处理?
哄骗拐走婴幼儿怎么处罚
对小孩不管不问犯法嘛?
哄骗拐走婴幼儿怎么样处罚
哄骗拐走婴幼儿怎么处罚
哄骗拐走婴幼儿怎么处罚
哄骗拐走婴幼儿怎么处罚
哄骗拐走婴幼儿怎么处罚?
哄骗拐走婴幼儿要怎样处罚
物业端午节通知怎么写
物业端午节通知怎么写
物业端午节通知怎么写?
超市终止函怎么写
张家口办健康证需要带什么
佳木斯设立高级技工学校审批需要什么材料
张家口办身份证在哪办
张家口社会保险费缴纳收费吗
张家口防疫政策最新
张家口办身份证在哪办
张家囗防疫政策有哪些有哪些
张家囗防疫政策有哪些
全面从严治党两个责任是什么和什么
全面从严治党两个责任是
allegiance
Allegiance
all-embracing agreement
all-employee contracting of an enterprise
all-employee training
Allen charge
ALLEN CHARGE
allergy
alleviate
alleviation
alliance
Alliance
alliance
alliance for offense and defense
alliance of political parties
alliance of workers and peasants
allied armies
allied authorities
allied corporation
allied country
allied export company
allied forces
allies
all-inclusive agreement
all-inclusive succession
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/26 12:48:24