| 问题 | 中风是否属于工伤？ |
| 释义 | 工作期间中风是否算工伤需有证据证明。工伤包括工作时间和场所内因工原因受伤、预备性或收尾性工作受伤、履职受暴力伤害、职业病、工作外受伤或失踪、上下班途中非责任交通事故等。 法律分析 在工作期间得中风不一定算工伤，除非有证据可以证明是因工作引发的中风。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 拓展延伸 工伤保险是否覆盖中风患者的医疗费用？ 根据《工伤保险条例》，工伤保险覆盖范围包括工作期间因工作原因导致的意外伤害和职业病。对于中风患者来说，如果中风是在工作期间突发且与工作有关，那么根据相关规定，其可以享受工伤保险的待遇，包括医疗费用的报销。然而，需要满足一定的条件和程序，如及时报告事故、经过医疗鉴定等。因此，中风是否属于工伤需要具体情况具体分析，建议中风患者及时咨询相关部门或专业律师，以确保自身权益得到保障。 结语 中风是否算作工伤，要根据具体情况来判断。根据工伤保险条例，工伤保险覆盖范围包括工作期间因工作原因导致的意外伤害和职业病。对于中风患者来说，如果中风是在工作期间突发且与工作有关，那么可以享受工伤保险的待遇。但需要满足一定条件和程序，如及时报告事故、经过医疗鉴定等。建议中风患者咨询相关部门或律师，以确保自身权益得到保障。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 |
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