| 问题 | 工伤伤残鉴定步骤 |
| 释义 | 工伤伤残鉴定程序概括如下：申请工伤认定表，填写并盖章，一年后可申请劳动能力复查鉴定。被鉴定人需满工伤医疗期且病情稳定，单位申请需满最长工伤医疗期且病情稳定。 法律分析 工伤伤残鉴定程序一般如下： 先到市区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中通常要求所在企业盖章并同意伤者进行工伤鉴定。 自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。 被鉴定人或者其近亲属提出申请的，被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定；用人单位单独申请的，被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。 拓展延伸 工伤伤残鉴定程序及要点 工伤伤残鉴定程序是指根据相关法律法规，对工作人员因工作原因导致的伤残进行评定和鉴定的一系列步骤。首先，受伤员工需要向所在单位提出申请，并提供相关证明材料。单位将组织相关专业人员进行初步评估，并将评估结果提交给劳动保障部门。劳动保障部门将组织专家进行综合评定，确定伤残等级和赔偿标准。最后，根据评定结果，单位或保险机构向伤残员工支付相应的工伤赔偿。要点包括申请材料的准备，评估过程的透明公正，专家评定的权威性和赔偿支付的及时性等。工伤伤残鉴定程序的规范实施，有助于保护劳动者的权益，确保工伤赔偿的公平合理。 结语 工伤伤残鉴定程序严格遵循法律法规，确保公平公正。申请者需准备完备材料，单位组织专业评估，劳动保障部门进行综合评定，最终支付合理赔偿。规范实施有助于保护劳动者权益，确保赔偿及时公平。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 |
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