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问题
半个月工资怎么算？
释义
法律分析：
半个月工资应该是半个月实际出勤应得工资加上加班费
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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更新时间：2026/6/20 0:53:58