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问题	厂里招未满十八岁犯法吗？
释义	法律分析：雇佣年满16周岁不满18周岁的未成年工不违法，用未满16周岁的童工属于违法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
随便看	劳动合同的终止情形包括有几种劳动合同终止的定义与特点劳动合同终止概念劳动合同延期终止名词解释针对导致劳动合同终止的情形有几种对于劳动合同终止的五种情况分别是什么简述劳动合同中止的方式终止劳动合同的情形可以分成几种劳动合同终止的情形包括哪种致使劳动合同终止的情况包括属于劳动合同终止的情形有哪些致使劳动合同终止的情形包括劳动合同的终止通常有哪些情况致使劳动合同终止的情形包括什么？我国第一部以法典命名的法律中华人民共和国民法典对还是错我国第一部用法典命名的法律是什么我国第一部以法典命名的法律中华人民共和国民法典正确吗申根签证办理条件办理申根签证的条件申根签证办理流程自己办理申根签证流程申根签证办理流程是什么申根签证办理条件埃及是落地签还是免签致使劳动合同终止的情形包括 actual period of loan utilization actual plural offenses actual port of discharge actual possession actual price actual residence actual sovereignty actual spoilage actual starting date actual tare actual total loss actual total loss actual value actual victim Actuarial Cost Method actuary actuated by ulterior motives act under consent of the victim act under orders act under the consent of the victim actus actus dei nemini facit injuriam actus non facit reum nisi mens sit rea actus reus actus reus

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