释义 |
劳动者辞职后的风险金可以要求退还。离职合规风险金离职时就应该可以领取。国家法律明令禁止用人单位以担保或其他名义向劳动者收取财物。用人单位收取风险金是违法的,劳动者辞职与否,用人单位都应该退还风险金;给劳动者造成损害的,还应当承担赔偿责任。 《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。 |