福利费占工资的比例 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	福利费占工资的比例 -法律知识
释义	法律分析: 1、应付福利费14%的计算基数是应付工资总额。税法规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。 2、新会计准则取消了应付福利费科目，福利费不用提取了。法律依据: 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
随便看	确认股权转让协议未成立怎么起诉的？股权转让协议无效被告承担哪些后果股权转让无效确认之诉及返还之诉确认股权转让协议无效后的法律承担是要怎样的起诉股权转让无效的诉讼时效是需要需要多长时间股权转让无效的情形有哪些呢？转让股权哪些情况下无效股权转让无效情形？什么情况下的股权转让是无效的股权转让无效的情形有什么？股权转让无效的情形有哪些？股权转让无效的情形有哪些呢? 什么情况下股权转让无效？股权转让无效的情况是什么？股权转让无效的情形有哪些? 股权转让无效的情况有哪些哪些情形股权转让无效股权转让纠纷诉讼时效是怎样的 -股权纠纷股权转让的诉讼时效法律问题起诉股权转让无效的诉讼时效法律问题股权变更诉讼时效起诉股权转让无效的诉讼时效是多长股权转让未付款的诉讼期是多久股权转让纠纷诉讼时效 -法律知识股权转让出资诉讼时效是多久 gilt-edge securities girl girls home girls or women in regular service for officials girl taken into the family as a daughter-in-law-to-be gist gist of action gist of an offense give give advice give a factual report give a final decision give a final ruling give a heavier and quicker punishment give a heavier punishment give a judgment give a lesser punishment give an account of give an aggravated punishment beyond the maximum prescribed give an alarm give-and-take give-and-take policy give an erroneous judgment give an official, written reply to a subordinate body give an oral account

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。