网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 连续请假多久解除劳动合同
释义
    法律分析:劳动法中并没有关于连续请假多少天可以解除劳动合同的明确规定。
    如果事假是已经被公司或者是用人单位批准了的,那么连续请假多少天都不能作为公司解除劳动合同的理由。而用人单位可以在员工请过长的事假时,觉得不合理便不予批准即可。根据《劳动法》第25条,员工严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,此时用人单位可以解除劳动合同。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
    (四)被依法追究刑事责任的。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/3 6:42:54