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工作绩效未达标扣工资违法吗
释义
法律分析:绩效不达标是不能扣基本工资的。不合法,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
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voidance of administrative act
voidance of election
voidance of judgment
void and voidable
void check
void civil act
void civil juridical act
void construction of military law
void contract
void foreign economic contract
void for vagueness
void if the goods do not arrive
void interpretation of military law
void judgment
void legacy
Void Marriage
void marriage
void marriage and voidable marriage
void or void ab initio
void promise
void treaty
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更新时间:2025/10/11 9:43:29