人事争议处理规定的受理范围有哪些？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	人事争议处理规定的受理范围有哪些？
释义	律师解析：《人事争议处理规定》的受理范围如下：（一）实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议；（二）事业单位与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议。【法律依据】：《人事争议处理规定》第五条处理人事争议，应当注重调解，遵循合法、公正、及时的原则，以事实为依据，以法律为准绳。
随便看	损坏东西原价补偿吗？把别人东西弄坏了赔偿按原价赔偿吗感情不和如何起诉离婚需要征得父母同意才能领证吗？ 15岁跟男朋友私奔父母报警有用嘛？返还原物纠纷的原物可以是金钱吗?？违章和违规什么区别？发明专利查重吗？违章和违法有什么区别？交通事故违章与违法区别发明专利查重吗违章扣分和违法扣分的区别违章处理是怎么样的？交通违章和交通事故有啥区别违章扣分和违法扣分的区别？怎样区分驾驶证和车辆的违章城乡医保怎么查询是否缴费城乡医保怎么查询是否缴费城乡医保怎么查询是否缴费城乡医保怎么查询是否缴费民法典包括知识产权法吗 -法律知识直系亲属含老婆吗直系亲属含老婆吗？保险停复驶申请是什么意思？酒店床单弄脏了怎么办要赔偿吗 fixed tangible assets fixed term fixed term contract fixed-term imprisonment fixed-term insurance fixed-term interests fixed term lessor fixed-term sentence fixed time fixed trust fixed wage fixed weighting FIXED WORK fixed worker fixer fix in advance fixing fixing of prices of industrial goods supplied for export fixing quotas for revenues and expenditures fixing total sum of wages for an enterprise fix post fix post and responsibility for each fix quantities for state purchase fix the degree of secrets fix the venue

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。