劳动合同服务期最长时间-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同服务期最长时间
释义	法律分析：我国法律并未规定劳动合同的最长期限，具体时长由用人单位和劳动者协商确定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
随便看	监事会的设置有什么要求？兼职劳动者享受的权利？兼职劳动者享受的权利 -法律知识企业对员工处罚不合理怎么办 -法律知识公司是否有责任惩罚员工的违规行为？公司内部举报机制如何建立和运作？公司应如何处理违反内部合规制度的员工？企业对员工处罚不合理怎么办 -法律知识如何有效的履行董事会职权？董事需要履行的主要责任是什么？公司董事长不承担法律责任怎么办董事会的职责是怎么规定的董事会行使什么职权董事会的职责是怎样的公司未按时履行劳动合同责任公司未履行劳动合同责任，员工该如何维权？ 2023年员工不履行工作职责怎么办不履行工作合同怎么办交社保需要填真实信息吗交社保需要填真实信息吗？社保问题缴纳信息内容是怎样的在哪里看交社保的信息交社保需要填真实信息嘛？交社保需要填真实信息么交社保需要填真实信息嘛 confiscation of all properties confiscation of contraband confiscation of illegal gains confiscation of land confiscation of properties confiscation of property confiscation of unlawful properties confiscation order confiscation voucher confiscator confiscatory decree confiscatory taxation conflagration conflict conflict at different levels conflict between labor and capital conflict between rules of conflict conflict between the employer and the employee conflicting evidence conflicting gap conflicting power conflicting presumption conflicting presumptions conflict mobiles conflict not of an international character

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。