在工厂做十几天有工资吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在工厂做十几天有工资吗？
释义	法律分析：正常上班十几天是有工资的。如果该用人单位拒绝支付工资，可以去当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉，要求支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看	交通事故伤残等级程度是怎么划分交通事故的伤残评定标准是什么交通事故伤残的划分依据是怎样的交通事故伤残等级划分标准是怎样的交通事故伤残等级如何划分，划分标准是怎样的交通事故伤残等级是怎样划分的？道路交通事故伤残评定新标准共分为几个等级？道路交通事故伤残等级标准交通事故人身伤残等级鉴定标准交通事故伤残等级参考标准交通事故伤残等级标准等交通事故伤残评定等级标准交通事故评定伤残等级标准交通事故伤残等级是怎么划分的？交通事故伤残级别划分？交通事故伤残等级赔偿规定房屋租赁合同可以代签吗交通事故多个伤残等级赔偿计算？交通事故伤残多等级计算方法怎么分交通事故伤残等级交通事故中伤残等级怎样算如何区分交通事故伤残等级交通事故中的伤残等级如何评定交通事故伤残多重等级如何计算？交通事故伤残分几个等级？ agency agency agency agency agreement agency by conduct agency by estoppel agency by estoppel agency by mandate agency by the self agency contract agency endorsement agency fee agency for execution of reform through labor agency for foreign project contracting agency for internal audit agency for measurement examination and determination agency in foreign trade agency of administration agency of administrative review agency of a foreign law firm agency of a foreign law office agency of auditing organs agency of interpretation agency of necessity agency of nesessity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。