员工旷离有什么后果？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工旷离有什么后果？
释义	不合法，侵犯了劳动者劳动报酬权。员工工作一天可获得一天的工资，缺勤一天，公司可不支付当天工资。但公司规定扣3天工资，多扣的两天工资显然是其他正常工作日的工资，这就涉嫌克扣工资了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	我委托他人,请问我是委托人还是受委托人 -法律知识委托人和被委托人的责任受委托人需要承担的法律责任法律问题委托人和被委托人的分别委托人和被委托人是指谁？被委托人有什么权利受委托人是本人嘛委托人和受托人是什么意思？委托人和被委托人区别？被委托人是自己吗委托人与被委托人区别是什么？委托人和被委托人哪个是本人被委托人和受委托人的区别 -法律知识湖州违章停车去哪里交罚款 -法律知识湖州违章停车怎么处罚？湖州外地车违章停车怎样处罚呢，扣多少分违章停车在哪儿交罚款湖州违停贴单子怎么处罚？违章停车去何处交罚款违章停车去哪交罚款？违章停车哪里交罚款违章停车交罚款在哪交怎样交违章停车罚款？违章停车到哪交罚款违章停车如何交罚款继承案件继承财产继承地点继承动产继承法继承法学继承份额继承共犯继承共同正犯继承规则继承归属原则继承国继承合同继承纠纷继承开始继承开始时间继承年金继承抛弃继承契约继承取得继承权继承权公证继承权纠纷继承权纠纷案件继承权丧失

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。