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三天不上班算自动离职吗 -法律知识
释义
法律分析:
不算。不过劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
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更新时间：2025/1/1 6:38:45