一定要签劳动合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一定要签劳动合同吗
释义	法律分析：劳动合同是必须签的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	兵役复检可以不去吗 -法律知识兵检复查可以不去吗 -法律知识不去复检是拒绝服兵役吗 -兵役新兵到部队后复检哪些情况必须退兵 -法律知识参军复检可以不去吗 -兵役复检合格就可以当兵去了 -法律知识当兵体检复查可以不去吗 -法律知识当兵复查是全部检查么 -兵役不去复检是拒绝服兵役吗 -兵役进入部队后的复检检查什么 -兵役兵检复检不去犯法吗 -法律知识当兵被要求复检是不是过不了 -兵役当兵复查不去有什么后果 -法律知识转租房子办理营业执照需要哪些材料？转租房子办理营业执照需要哪些材料 -房屋租赁租房办理营业执照需要什么材料办理营业执照租房需要哪些材料办理营业执照房屋租赁合同应该如何写租的房子办营业执照需要什么资料 -法律知识单位社保欠费可以拖多久社保单位欠费算不算员工断交？被打了不构成轻微伤报警后怎么处理毛利率判别法纳税筹划营业毛利率计算公式期费率1.283利息高吗 outstanding public prosecutor outstanding shares outstanding worker outward and inward documentary bill outward bill outward bill of lading outward blockade outward cargo outward documentary bill outward manifest outward port charges outward port formalities outward reinsurance outward remittance outward transit outward voyage over overall overall audit report overall balance overall budget level overall contracting overall control overall economic calculation overall examination

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。