公司应该在多久之内给员工签合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司应该在多久之内给员工签合同
释义	法律分析：新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	工厂认可司法鉴定吗厂房鉴定收费标准是多少工厂认可司法鉴定吗工厂认可司法鉴定吗？北京市劳动合同规章？最新北京市劳动合同的注意事项北京劳动合同包括哪些内容呢？北京市劳动合同法规是什么北京劳动合同包含哪些内容呢？北京劳动合同的规定是怎么样的？北京劳动合同怎么填北京劳动合同包含哪些内容呢北京市劳动合同备案需要提供什么？北京不签劳动合同如何赔偿？北京市劳动合同的注意事项？北京劳动合同是否需要备案北京律师事务所哪家好,华律推荐打官司厉害的知名律所一家公司的法人a证能不能注册到另外一家已经担任A企业法定代表人的建造师证可以注册到B企业吗公司的法人资格建筑企业法人代表需要a证吗 -法律知识公司法人资格要求有哪些？律师事务所会不会坑人河北泰科律师事务所律师函真的嘛公司有法人资格吗 computer software work Comrades' Judicial Committee conceal conceal booty concealed Concealed concealed agent concealed and unreported concealed cession concealed counterrevolutionary concealed income concealed loss and damage claims concealed malice concealed weapon conceal fact before the law concealment concealment concealment Concealment concealment of birth conceal plunder concentrated area of nationalities concentration camp concentration limits concentric-circle theory

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。