网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
企业调换岗位不接受可以吗
释义
律师分析:
可以的。 依据《中华人民共和国劳动法》第十七条规定:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
随便看
体罚员工怎么投诉?
离职职业病体检不合格怎么办
员工体检不合格可以辞退吗
别的国家运动员是不是国家体制 -取保候审
信用卡黑名单多久才能解封
社保u盾怎么办理?
信用黑名单两年后自动解除吗 -法律知识
建筑工程安全管理制度是怎么规定的?
建筑工程安全管理制度是怎么规定的?
消防上墙制度 -法律知识
国家安全制度的规定包括哪些
建设工程承包的禁止行为包括哪些
禁止开工建设任何与什么无关的 -法律知识
禁止开工建设任何与什么无关的项目 -法律知识
建设工程承包的禁止行为包括哪些?
建筑工程承包的禁止行为是什么
严格执行禁止开工建设无关项目的规定
工程类承包项目禁止什么行为
建设工程承包企业有哪些禁止行为?
建设工程承包的禁止行为
建设工程中,施工单位有哪些不得违反的法律规定?
未批先建违反了哪些法律法规
国防利益罪的法律规定与防范
危害国防利益罪的相关规定
危害国防利益罪的相关法律规定
ex mine
ex new
exoculation
exodus of foreign capital
ex officio
ex officio
ex officio
Ex Officio
ex officio administrative measure
ex officio doctrine
ex officio information
ex officio justice
ex officio litigation system
ex officio principle
ex officio reopening of decided cases
ex officio services
exogamous system
exogamy
exonerate
exoneration
exoneration
exoneration clause
exonerative
exorbitant profiteering
exorbitant profits
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/16 11:42:34