试岗期能不能直接走 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试岗期能不能直接走 -法律知识
释义	法律分析：试用期是不可以随时辞职就走的,我国劳动合同法中明确规定,对于试用期需要辞职的,应当提前三天通知用人单位,并做好相关工作的交接手续,如果因随时辞职给单位造成损失的,用人单位有权主张赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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