正式合同只写试用期工资对嘛-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	正式合同只写试用期工资对嘛
释义	法律分析：劳动合同只约定试用期工资一般为无效。若劳动合同至约定了试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限，且试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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