最低用工年龄-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	最低用工年龄
释义	法律分析：最低年龄为16周岁法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	随意停车怎么处罚? 不按规定停放车辆的处罚标准是什么不按规定停车处罚标准是什么私自收停车费违反什么法律不按规定停车怎样处罚校园语言暴力犯法嘛？校园语言暴力是否可以定罪被语言攻击，能报警吗？自诉案件有哪些自诉案件有什么自诉案件的概念是什么自诉的案件有哪些自诉人是谁什么是自诉案件自诉案件是什么意思? 自诉案件是怎样的哪些属于自诉案件什么叫自诉案件? 自诉案件有什么含义什么叫自诉案件? -法律知识属于自诉案件的有什么哪些是自诉案件自诉案件有哪些？怎么自诉自诉案件是什么意思什么是自诉案件呢自诉案件什么意思 standing resolution standing stipulations standing to sue standing with cangue stand in the way stand mute stand off stand over standover of tax payment standstill standstill agreement standstill ceasefire standstill truce stand trial stand trial stand up for staple courts staple of money Star Chamber star-chamber Star Chamber star chamber proceedings stare decisis stare decisis Stare decisis

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。