劳动者年满多少岁可以参加工作？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者年满多少岁可以参加工作？
释义	律师解答：使用童工是违法的行为，国家多部法律规定禁止未满16岁的未成年人参加工作，这既是保护青少年的合法权益使其身心不受到伤害，也是保护青少年在其年龄段的正常身体发育。【法律依据】：《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
随便看	罚款交不交有什么后果罚款不交是有什么影响没交罚款会有什么影响犯法罚款不交会怎么样公司对员工罚款超过一千吗公司能够因为工作上的错误对员工进行罚款吗？公司罚款员工000元违法吗被追究员工责任罚款1000合法吗? 因为违反了公司的规章制度，被罚款1000元，请问合理？公司应员工做错事而处罚三千元违法吗员工被罚款是否合法？公司罚款我不同意应该应该怎么办公司罚款我不同意要怎么办？公司罚款我不同意应该如何办公司罚款不通知个人直接罚公司无理由罚款怎么处理公司罚款我不同意应该应该怎么办？公司罚款我不同意应该如何办？公司罚款我不同意应该怎样办？公司罚款我不同意应该怎样办公司罚款我不同意要怎么办 -劳动仲裁公司无理由罚款该怎么处理公司罚款不通知个人直接罚法律问题公司罚款不通知个人直接罚？遭不明罚款，公司该如何应对？ impound impound impound impounding impounding fee impounding of goods impounding of property seized impoundment impoverished impoverishment impoverishment of soil imprescriptibility imprescriptible imprescriptible right impression impression of muzzle impression of seal impressment imprest imprest holder imprest money imprest warrant imprimatur imprint imprint on the skull

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。