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合同提前解除 -法律知识
释义
法律分析:
劳动者单方面提前解除劳动合同(包括无固定期限劳动合同),用人单位不必向劳动者支付经济补偿。无固定期限的劳动合同只是劳动合同的一种类型,并非所谓的“铁饭碗”。在劳动合同履行过程中,无论是劳动合同的变更还是解除,只要满足法定解除或者终止的条件就可以解除或终止。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》 第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
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更新时间:2026/2/8 1:00:24