| 问题 | 合同提前解除 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析: 劳动者单方面提前解除劳动合同（包括无固定期限劳动合同），用人单位不必向劳动者支付经济补偿。无固定期限的劳动合同只是劳动合同的一种类型，并非所谓的“铁饭碗”。在劳动合同履行过程中，无论是劳动合同的变更还是解除，只要满足法定解除或者终止的条件就可以解除或终止。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》 第五百六十二条 当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。 |
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