网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
提前30天辞职公司不让走怎么办
释义
法律分析:尽量和公司协商,协商不成可以进行劳动仲裁。如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
转继承是否有时间限制
第一次贴罚单会罚款吗
第一次贴罚单会罚款吗
第一次贴罚单会罚款吗
住院费用报销需要哪些材料
欠钱几年家人能否偿还
小产权能变成大产权吗 -法律知识
非法经营烟草专卖品
上海临港个人税收优惠政策 -法律知识
上海临港注册公司的优惠政策 法律问题
律师会见的监督标准是否考虑到独立审判和司法公正的需要?
律师公证有法律效应吗
公证与律师见证谁的效力高
律师见证和公证的区别
民法典没有立遗嘱的房产哪些人有继承权
债务人将资金转走怎么办
债务人将资金转走怎么办
强奸幼女的罪名 -法律知识
相同商标侵权的判定标准?
按揭买的房子应当怎样分
结婚10年女方可以分到房产吗
办理结婚证需要女方户口本嘛
婚后分期买的房,可以在房本上写明女方占多少吗
领证前房子加女方名字 属于共同财产吗
离职时被老板恶意扣工资怎么办
wage differentials
wage dispute
wage during home leave
wage earner
Wage Earner's Plan
wage earnings
wage form
wage for seniority
wage freeze
wage fund management system
wage grading system
wage growth
wage guarantee
wage home
wage incentive
wage income
wage increases for staff and workers
wage index
wage in kind
wage labor
wage laborer
wage labor relationship
wage level
wage levels
wage of livelihood principle
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/22 16:14:04