工作不满一个月工资按出勤天数计算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作不满一个月工资按出勤天数计算
释义	法律分析：应当按实际工作天数支付工资，可以向劳动部门反映或者申请仲裁。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	劳动者在劳动合同期内不辞而别应承担什么责任劳动者在劳动合同期内不辞而别应承担什么责任？劳动者辞职不违约的情形解雇不辞而别的劳动者应遵循怎样的法规解雇不辞而别的劳动者应遵循哪些法律解雇不辞而别的劳动者应遵循怎样的法律劳动者在劳动协议期内不辞而别应如何处理？员工离职不辞而别应当承担法律责任吗劳动者擅自离职需要承担哪些法律责任在劳动期间辞职,要承担什么责任劳动者擅自离职需要承担什么法律责任劳动者违反规定辞职劳动合同没到期劳动者主动离职要承担法律责任吗劳动者擅自离职的后果法律问题劳动法规定主动辞职需要赔偿吗？劳动者擅自离职的法律责任有哪些劳动者没有遵守约定离职后从事相关行业,要承担什么责任对于劳动者主动辞职的情形,用人单位不需支付经济补偿金根据劳动法的规定主动离职有补偿吗? 劳动者擅自离职的法律责任有哪些？债权债务是否需要履行完毕才能结束？债务人不继续履行债务如何办交通事故如何采取措施保护现场？交通事故如何采取措施保护现场法律以什么为基础 state in dispute State Law stateless stateless domain statelessness stateless person stateless refugee stateless territory stateless world state member statement Statement statement statement based on collusion statement from creditors statement made under examination statement of a case statement of acceptance on a check statement of account statement of affairs statement of affairs statement of a private prosecutor statement of assets and liabilities statement of changes in financial position statement of changes in working capital

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。