工作不满一个月工资按出勤天数计算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作不满一个月工资按出勤天数计算
释义	法律分析：应当按实际工作天数支付工资，可以向劳动部门反映或者申请仲裁。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	河北省孤儿补助标准残疾孩子的抚养费标准残疾儿童有什么补助政策？残疾儿童每月有多少补帖残疾孩子的抚养费标准有哪些残疾孩子的抚养费标准是什么残疾孩子的抚养费标准是什么? 残疾儿童每月有多少补帖残疾孩子的抚养费标准有哪些残疾孩子的抚养费有哪些标准残疾儿童抚养费标准？残疾孩子的抚养费标准是什么残疾孩子的抚养费标准是什么？残疾孩子的抚养费标准？残疾儿童有什么补助规定怎么认定和处罚窝藏罪窝藏罪的明知如何认定？犯了窝藏罪怎么判刑? 窝藏罪的认定规定？窝藏罪最新量刑标准窝藏罪的认定规定窝藏罪如何认定？窝藏罪的最新处罚标准是什么? 窝藏罪如何认定的窝藏罪怎么认定的地方所得税税款地方所属企业地方统计调查地方外贸企业地方武装地方习惯地方刑事法庭地方行政地方行政长官地方行政法地方行政法规地方行政机关地方性的地方性的机构地方性的系统地方性的争端地方性法规地方性条约地方选择权地方议会地方议员地方议员身份地方银行发行的纸币地方营业税地方优惠税

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。