工伤处理期间可以离职吗？-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工伤处理期间可以离职吗？
释义	律师分析: 工伤认定期间可以辞职。工伤待遇的计算，一般是等到工伤认定和劳动能力鉴定下来之后，所以晚辞职对你有利。如果已经不需要治疗了，那么请事假是无工资的。如果需要治疗，请病假，应该支付病假工资。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	劳动者应该享有哪些社会保险劳动法未购买社保规定用人单位可否与劳动者约定不缴或少缴社会保险费用人单位与劳动者达成的不缴纳社会保险费的协议是否有效企业必须缴纳社会保险的法律法规劳动合同法必须买保险的依据是什么劳动者依法享有的社会保险？用人单位应当按照什么规定经办社会保险？用人单位应给职工缴纳的保险有哪些社会保险法用人单位应当按照什么？用人单位应给职工缴纳的保险有哪些用人单位应当按照什么标准经办社会保险为员工购买社会保险是单位必须要做的吗？劳动法中关于社会保险的规定有哪些劳动法保险规定是怎样的劳动法规定的劳动保险包括劳动法规定多久给员工上保险 -保险关于劳动者保险的法律规定 -保险劳动法有规定单位必须给员工交社保吗？劳动法有标准单位必须给员工交社保吗劳动法有没有规定公司必须给员工上保险啊？如果不给上怎么办？我国规定的员工必须参加的社会保险制度是什么？劳动法用人单位必须交的保险？劳动法要求单位为员工提供社保服务吗？劳动法有没有规定公司必须给员工上保险啊？？如果不给上怎么办？？ materialistic schools materiality materialization of the right to mortgage materialized labor material justice material law material law reference material loss materialmen's lien material misrepresentation material omission material property material purchase contract material reciprocity material relationship material remains of a crime material representation material representation material requirement of adoption material requirement planning material requisite material requisition material responsibility material restraint of law material result

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