| 问题 | 交通事故赔偿款可以分期给吗? |
| 释义 | 交通事故的赔偿属于民事赔偿的一种，根据民法典的规定，民事权利可以依法自由处分，当事人可以协商赔偿费用的支付方式，如果一次性支付确有困难的，可以分期支付，但是应当提供相应的担保。因此该赔偿如经双方协商一致，是可以分期赔偿给付的。 一、工伤赔偿要分期付怎么办 只要是双方协商一致的，就是可以分期付款的。工伤赔偿分期付款只要双方同意就可以。如是法院判决，判决履行方式包括履行期间，是法律赋予法官的自由裁量权，包内括工伤赔偿，法容官判决分期付款，应该是合法的。 只是现实中有些歪嘴法官，利用法律赋予的权利，把本来不应该分期付款也判决了，但法律上拿这些歪嘴和尚没办法。其他的机构(劳动仲裁机构或其他民间调解机构)，或当事人双方协商，都是可以工伤赔偿分期付款的。 根据我国法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工发生工伤的治疗费是由单位垫付，所以一般医疗费打到单位账户上。司法实践中很多情况下都是职工自己付的所以打到单位账户后的医疗费职工要找单位要。 其它都是打到职工账户上。如果个人支付医疗费想直接自己账户上的，要找单位写个证明，大意是医疗费是职工承担然后医疗费打到职工账户上。如果还是不太了解，可以去社保局申请待遇时问一下就行了。工伤赔偿一般在审核递交之后两个月内到账。 二、财产损害赔偿纠纷法律依据 需要具体情况具体分析。根据我国法律规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的，赔偿费用应当一次性支付；一次性支付确有困难的，可以分期支付。 三、损害赔偿金如何确定 1、由当事人协商确定赔偿费用的支付方式。这种方式有利于赔偿费用的按时支付，有利于合理确定赔偿费用的数额，有利于预防纠纷。协商确定支付方式，当事人可以充分表达自己的意愿、需求、面临的困难等，在尊重对方利益的基础上，达成双方都能接受的方案，从而避免因支付而产生新的争议。 2、协商不一致的一次性支付。侵权行为发生后，受害人的损失应当得到全面和及时的弥补，因此，如果当事人就赔偿费用的支付方式协商后，受害人不同意分期支付，侵权人就应当一次性支付全部赔偿费用。一次性支付，可以彻底了结纠纷，避免受害人对侵权人未来能否按照约定支付的担心。 3、一次性支付确有困难的，可以分期支付，但应当提供相应的担保。实践中确实存在行为人一次支付确有困难的情况，比如，有的侵权人生活困难；有的侵权人虽可竭尽全力一次支付，但支付后不能保证自己的基本生活需要，或者造成企业停业甚至破产，带来新的社会问题。侵权责任编虽然要填补受害人损失，但也要兼顾侵权人的合法权益。 |
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