| 问题 | 堕胎，是否侵犯男性的生育权 |
| 释义 | 法律分析：生育权是民事主体依法享有的生育子女和不生育子女的权利，夫或妻作为生育权的主体均享有生育或不生育的自由。 但在生育权的实现过程中，女性作为生育的主要承担者，应当对妊娠、避孕、停止妊娠等有更大的决定权； 这种决定权源自女性对人身权的行使，任何人都不能干涉，包括其丈夫在内。 一、男方买了社保女方没买生育可以报吗 男方有生育险，女方没有生育险是可以使用男方的生育保险报销的，不过在享受生育补助待遇要比女性员工所有的生育保险要低。参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：1、符合国家、省、市计划生育政策规定；2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往XX生育科办理申报手续。 二、有小孩了怎样量刑重婚罪 夫妻一方与第三人重婚生子，处两年以下有期徒刑或拘役。夫妻结婚后，双方都对另一方负有忠实义务，即双方皆有保障另一方的同居权、生育权等合法的配偶权益之义务。若有一方违反了夫妻忠实义务，且与第三人登记结婚、生子的，还会构成刑事犯罪，涉嫌重婚罪，可能被判处两年以下有期徒刑或拘役。 三、广西产假几天 产假，是指职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产前到产后，一般有98天。产假的一般规定：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；《女职工劳动保护特别规定》，删除了“女职工违反计划生育规定的，其劳动保护应当按有关计划生育规定办理，不适用本规定”的条文，意味着职业女性有未婚生育、超生等违反计划生育相关法律法规的情形，也不剥夺其享受产假的权利，但是在国家机关、事业单位及国有企业等单位工作的职业女性除外。 法律依据：《民法典》第三条，民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。 |
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