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问题	57岁失业了怎么办 -法律知识
释义	法律分析：如果公司单方解除劳动合同，或劳动合同到期不续约，劳动者可以向公司主张经济补偿金或赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	举证期限和答辩期限是 "法律要求对证据要进行质证,都什么人参加呀" 民事诉讼中证据的举证和质证方式行政诉讼证据质证原则民事诉讼法关于举证质证规定是什么证据交换的流程和步骤？证据交换的时间在什么时候根据《中华人民共和国密码法》,国务院标准化行政主管部门和依据各自职责,组间接证据作为定案刑事案件的规定是什么法院运用间接证据定案应遵循的规则包括哪些间接证据的运用是怎样的间接证据的运用规则是怎么样的使用间接证据必须遵守什么规则间接证据运用规则间接证据定案条件是怎样的简述直接证据与间接证据的运用规则？间接证据的含义及原则是什么简述直接证据与间接证据的运用规则法律问题运用间接证据时必须遵守哪些规则间接证据的运用规则是什么样的间接证据的运用规则使用间接证据必须遵守哪些原则直接证据和间接证据的运用规则间接证据的运用规则是什么样的？间接证据的运用规则包括哪些 illegally occupy illegally possess drugs illegally trading in exchanges illegal making of or trading in salt illegal map publication illegal map publications illegal means illegal measure illegal medical practice illegal occupant of land illegal occupation illegal occupation of land illegal operation illegal organization illegal partnership illegal payment illegal personality disorder illegal pooling of public deposits illegal pooling or pooling in disguised form of public deposits illegal possesion of properties illegal possession illegal possession of drugs illegal possession of firearms illegal possessor illegal practices

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