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问题	农民工工资五项制度 -法律知识
释义	法律分析：民工工资五项制度:1劳动合同管理制度；2职工花名册管理制度；3.工资发放和公示制度；4工资发放监督和责任制度；5.奖惩办法制度。法律依据：《保障农民工工资支付条例》第六条用人单位实行农民工劳动用工实名制管理，与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。
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