提交辞职报告就解除劳动合同-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	提交辞职报告就解除劳动合同
释义	法律分析：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	驾驶机动车找不到停车位时可以借人行道停放。无宗教信仰证明怎么开 -法律知识没有共同的生活目标要离婚吗 -法律知识想要避免个人债务纠纷要做什么减少失业是政府的责任吗工地施工太吵怎么投诉收入怎么分配比较合理 -法律知识清理规范不合理收入是再分配嘛关于收入不均的财产分配财产分配会不会按收入高低分配收入分配制度法律问题饿了么怎么申请客服介入退款交通事故粮食碎粒的道路上应给谁谁定责任 2023年特许经营的优缺点特许经营的优缺点亲女朋友犯法吗 -法律知识用人单位不给员工补缴社保怎么办儿童护照需要什么材料？与的区别，遗弃罪与的界限遗弃罪是什么概念遗弃罪的概念是什么？遗弃罪与虐待罪的不同之处是什么遗弃罪概念是什么遗弃罪由哪几个方面体现? 遗弃罪的概念是什么 fall fallacy fall due faller fall in fall in abeyance fall in election 强制执行出口禁令强制执行措施强制执行的命令强制执行的命令书强制执行法院判决的令状强制执行公证书强制执行管辖权强制执行豁免强制执行命令书强制执行判决的程序强制执行判决令强制执行权强制执行行动强制执行债权文书公证强制治疗强制仲裁强制仲裁解决强制住院

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。