劳动关系转移都有哪些法律依据-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动关系转移都有哪些法律依据
释义	法律分析：劳动关系转移的法律依据：《劳动法》、《劳动合同法》、《关于确立劳动关系有关事项的通知》、《证据规定》、《民法总则》等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条适用范围中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
随便看	消防通道安地锁可能犯罪吗商铺门前安装地锁合法吗商铺门前安装地锁合法吗？万达广场退货管理规定小区地下停车位安装地锁合法吗？买东西买到假货了算诈骗么揭发假货的必要证据是什么？医院乱扣工资应该怎么样办？？？长病假怎么扣工资吗生育津贴怎么查单位平均工资生育津贴怎么查单位平均工资病假扣工资的多少病假扣工资的多少生育津贴怎样查单位平均工资病假扣工资怎么扣怎样举报公司乱扣工资怎样举报公司乱扣工资病假扣工资的多少怎样举报公司乱扣工资怎样举报公司乱扣工资生育津贴怎么查单位平均工资企业病假工资怎么扣怎样举报公司乱扣工资生育津贴怎么查单位平均工资治安终止调查和不予处罚区别 minimum freight minimum guarantee minimum-guarantee clause minimum legal punishment minimum lethal dose minimum loss clause minimum obligation minimum of hearing minimum purchase minimum registered capital allowed minimum review procedures minimum safe altitude minimum sentence minimum standard minimum standard of civilization minimum standard of treatment minimum statutory penalty minimum statutory punishment minimum statutory sentence minimum subscription minimum tariff rate minimum taxable amount minimum taxable income minimum term limit of statutory sentence minimum term of protection

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。