| 问题 | 公司股东能否享受失业保险金？ |
| 释义 | 公司股东不能领取失业金。失业保险金是为失业职工提供的临时补偿，只有在职职工缴纳失业保险并满足一定条件才有资格领取。个体户和法人不属于职工范畴，因此无法享受失业保险待遇。失业人员需满足参保满一年、非自愿中断就业以及办理失业登记等条件方可领取失业保险金。失业保险金的领取期限根据累计缴费时间而定，最长可达24个月。 法律分析 公司股东不能领失业金。只有在职职工才缴纳失业保险，用人单位和职工共同缴费满一年以上，并且被解除合同的才有资格领取失业金，对于投资入股，不是单位职工的，不能享受失业保险待遇。根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 为什么个体户不能领失业金 失业保险金，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要，其申领对象为城镇职工，不包括个体户。 如果想要领取到失业金需要满足以下三点条件： 一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年； 二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业； 三是已办理失业登记，并有求职要求。 满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内，到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。 失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。 为什么法人不能领失业金 法人是可以领取失业金的，只要该法人缴纳了一定年限的失业保险。并且其失业是由于非因本人意愿中断就业导致的，法人具有领取失业金的资格，当其办理好相关所需手续时就可以领取失业金。 失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。 结语 根据《失业保险条例》的规定，失业保险金的领取对象为按规定参加失业保险、满足一定缴费年限并非自愿中断就业的失业人员。个体户和法人作为投资者或企业主，并不属于失业保险的参保范围，因此不能享受失业保险金的待遇。失业保险金的目的是为了保障失业人员的基本生活需求，对于个体户和法人而言，他们有其他的社会保障措施来保障自己的生活和就业。 法律依据 《中华人民共和国失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。