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问题 拖欠工资老板不给怎么办 -法律知识
释义
    法律分析:
    如果拖欠工资,劳动者可以通过以下途径寻求解决:
    第一,向劳动部门的保障监察大队投诉。劳动部门如果核实确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况,应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬,并且给予经济补偿;
    第二,申请仲裁。劳动仲裁无需支付费用。
    第三,如果劳动者对仲裁裁决不服的,可以在收到裁决之日起15天内,向法院提起诉讼。如果对方在收到仲裁裁决后,既不提起诉讼,也不履行裁决的,劳动者在没有提起诉讼的情况下可以申请法院强制执行。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》
    第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    第八十条 在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。 劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。
    
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更新时间:2024/12/24 8:38:25