网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
竞业限制有多久
释义
法律分析:离职后竞业限制一般不超过二年。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
随便看
合同违约损害赔偿的特征
违约损失赔偿标准的范围是如何界定的
劳动合同赔偿规定是什么 -劳动合同
合同违约赔偿实际损失怎么认定?
违约损害赔偿包括哪些范围
违约损害赔偿范围的内容是什么
车损险赔偿范围有哪些
泄露个人隐私怎么办
泄露个人隐私怎么处理?
国家赔偿复议和诉讼可以诉讼吗?
申请人在行政复议过程中有以下哪些权利 -法律知识
申请复议要提供证据吗
取得复议申请人的资格须具备哪些条件
申请国家赔偿的法律依据
国家赔偿复议的处理流程是怎样的
婚后新盖的楼房离婚怎么分割财产
婚后盖的房子离婚如何进行分割
婚后安置房离婚怎么分
临时工压三天工资合法吗?
临时工三个月合同期满怎么辞工
受委托行政机关在委托范围内。以的名义实施行政许可。
什么事项可以设定行政许可
行政许可事项类型
我国著作权法怎样规定法定使用许可
我国著作权法如何规定法定使用许可
个人卡
个人劳动争议
个人劳务报酬
个人劳务及捐献
个人劳务免除
个人劳务所得
个人利息收入
个人律师事务所
个人迷信
个人免税额
个人名义
个人名誉
个人年金
个人品格测验
个人企业
个人潜在收入
个人侵权行为
个人权利
个人人身保险
个人人身意外伤害保险
个人人寿保险单
个人荣誉
个人伤害保险
个人身份
个人生活福利性补贴
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/12 6:33:31