| 释义 |
一、法定节假日有工资吗
1、法定节假日有工资。定义如下：
（1）法定节假日是根据国家法律规定的节日；
（2）法定节假日包括新年，春节，清明节，劳动节，端午节，中秋节，国庆节；
（3）法定节假日单位如果要求加班，就需要支付平时工资的三倍，而且不可以强制加班。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
二、劳动法加班不给工资去哪里投诉
加班不给加班费可以向用工地劳动监察投诉。如下：
1、投诉人身份证；
2、劳动合同；
3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；
4、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；
6、考勤记录；
7、其他证明劳动关系的材料。
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