网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
逼迫员工加班违法吗
释义
法律分析:公司强制加班是不合法的。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看
江西合同纠纷维权哪个法院管辖
江西确认合同效力纠纷维权程序怎么走
江西合同纠纷维权手续怎么走
江西纠纷协议书起诉手续是怎样的
江西纠纷协议书起诉手续是什么
江西产权纠纷状告对方步骤是怎样的
江西确认合同无效纠纷告人流程怎么走
江西合作协议纠纷打官司步骤怎么走
广东租房合同纠纷状告对方流程是怎样的
湖南房屋租赁合同纠纷应该怎么样证据收集
安徽租房合同纠纷如何进行状告对方
湖南租房合同纠纷怎么举证
湖南房租纠纷状告对方去哪个法院
湖南房租纠纷维权手续是什么
湖南房屋租赁纠纷打官司去哪个法院
湖南租房纠纷状告对方管辖地在哪
租房合同纠纷怎么打官司
湖南债务纠纷状告对方手续怎么走
湖北租房合同纠纷打官司程序怎么走
湖北租房合同纠纷状告对方手续是什么
湖南房屋租赁合同纠纷应该怎样打官司
湖南房屋买卖纠纷状告对方地点在哪
教你如何打房屋租赁合同纠纷官司
租房纠纷的起诉流程
湖南租房纠纷诉讼时间规定
signed agreement
signed and affixed with personal seal
signed check
signed treaty
signet
sign for
significance
significant
significant contribution
significant misconception
significant misconstruction
significant technical renovation
signing
signing and issuing organ
signing party
signing power
sign judgment
sign manual
sign manual
sign of a registered trademark
sign of official
sign on
sign one's name
sign or make one's mark on
sign to acknowledge the receipt of sth.
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/22 8:37:38