| 问题 | 仲裁时效中断的有什么法律后果 |
| 释义 | 仲裁时效中断是指在仲裁时效期间，由于发生法定事由，已经过的仲裁时效期间被统归于无效。一旦时效中断事由消除，重新开始计算仲裁时效期间。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，仲裁时效中断的法定事由有三种情形：向对方当事人主张权利、向有关部门请求权利救济、对方当事人同意履行义务。当事人需要有证据意识，注意保留和收集证据。 法律分析 仲裁时效的中断是指在仲裁时效期间，由于发生法定事由，已经过的仲裁时效期间被统归于无效。一旦时效中断事由消除，重新开始计算仲裁时效期间。 一、仲裁时效中断的法律后果 发生仲裁时效中断时，已经进行的仲裁时效期间统归无效，重新开始计算时效期间。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，“从中断时起，仲裁时效期间重新计算。”这里的“中断时起”应理解为中断事由消除时起。如权利人申请调解的，经调解达不成协议的，应自调解不成之日起重新计算;如达成调解协议，自义务人应当履行义务的期限届满之日起计算等。 二、仲裁时效中断的法定事由 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款规定，“前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者象有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。”因此，仲裁时效中断的法定事由有三种情形： ①向对方当事人主张权利。如劳动者向用人单位讨要被拖欠的工资或者经济补偿。 ②向有关部门请求权利救济。如劳动者向劳动监察部门或者工会反映用人单位违法要求加班，请求保护休息权利;也可以是向劳动争议调解组织申请调解。 ③对方当事人同意履行义务。如劳动者向单位讨要被拖欠的工资，用人单位答应支付。 这里需要注意，认定时效是否中断，需要由请求确认仲裁时效中断的一方当事人提供有上述三种情形之一的证据。因此，需要当事人有证据意识，注意保留和收集证据。 拓展延伸 仲裁时效中断的法定事由包括：仲裁协议无效、裁决书、调解书、申请人死亡或者被宣告失踪、申请人或者被申请人丧失民事行为能力、作为一方当事人的法人或者其他组织终止、因不可抗力不能履行仲裁协议或者仲裁请求或者仲裁调解书无法执行。这些法定事由可以导致仲裁时效中断，从而使仲裁申请期限重新计算。 结语 仲裁时效中断是指在仲裁时效期间，由于发生法定事由，已经过的仲裁时效期间被统归于无效。一旦时效中断事由消除，重新开始计算仲裁时效期间。仲裁时效中断的法律后果是已经进行的仲裁时效期间统归无效，重新开始计算时效期间。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，“从中断时起，仲裁时效期间重新计算。”这里的“中断时起”应理解为中断事由消除时起。如权利人申请调解的，经调解达不成协议的，应自调解不成之日起重新计算;如达成调解协议，自义务人应当履行义务的期限届满之日起计算等。仲裁时效中断的法定事由有三种情形：向对方当事人主张权利、向有关部门请求权利救济、对方当事人同意履行义务。认定时效是否中断，需要由请求确认仲裁时效中断的一方当事人提供有上述三种情形之一的证据。因此，需要当事人有证据意识，注意保留和收集证据。 法律依据 中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第八章 附 则 第七十四条 法律对仲裁时效有规定的，适用该规定。法律对仲裁时效没有规定的，适用诉讼时效的规定。 中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第二章 仲裁委员会和仲裁协会 第十条 仲裁委员会可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据需要在其他设区的市设立，不按行政区划层层设立。 仲裁委员会由前款规定的市的人民政府组织有关部门和商会统一组建。 设立仲裁委员会，应当经省、自治区、直辖市的司法行政部门登记。 中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第一章 总 则 第二条 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。 |
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