没签合同需要写辞职报告吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签合同需要写辞职报告吗？
释义	律师分析：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，所以，公司不收辞职报告的，不影响劳动者离职。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	一审判死刑还能活多久一审判死刑还能活多久死刑犯立即执行还能活多久被判死刑后能活多久钱存了死期现在急用钱怎么办？死刑立即执行能活几天死刑立即执行还能活多久判死刑立即执行还能活多长时间判死刑立即执行还能活多久死刑立即执行能活几天死刑犯立即执行还能活多久股东大会的辅助职权在审计中为了获取审计证据可以采取哪些程序二个股东如何行使表决权获取审计实物证据的方法有哪些获取审计证据的审计程序审计中的实物证据如何获取公司股东代表作出表决权利如何行使二个股东如何行使表决权小股东在股东大会中如何行使权力公司法股东的表决权利如何行使 -法律知识公司法股东的表决权利该如何行使公司法股东的表决权利如何行使 -法律知识 altium法务函真会起诉么公司账户2个u盾分别由谁保管 absolute indorsement absolute insurance franchise absolute interest absolute jural relations absolute legal relationship absolute liability absolutely absolutely competitive invitation to tender absolutely determinate norm absolutely determinate statutory punishment absolutely entitled absolutely fatal trauma absolutely indeterminate norm absolutely indeterminate statutory punishment absolutely indispensable matter absolute majority absolute military security absolute monarchy absolute neutrality 取保候审决定书取保假释取保释放取代取得取得劳动报酬权

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。