没签合同需要写辞职报告吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签合同需要写辞职报告吗？
释义	律师分析：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，所以，公司不收辞职报告的，不影响劳动者离职。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	离婚纠纷子女抚养权是如何规定的关于离婚子女抚养权如何确定离婚时，子女抚养权应该怎么确定？离婚子女的抚养权应该如何确定灵活就业解除怎么弄 -法律知识济源灵活就业4050政策是什么协议法司法解释协议效力性？民法典实施后合同法司法解释的效力和解协议的司法解释合同法司法解释合同效力性？最高院关于商标法司法解释是怎样规定的商标法司法解释赔偿是多少商标侵权索赔的法律依据有哪些公司公开发行新股应当符合哪些条件股份有限公司发行新股的条件股份有限公司发行新股必须符合哪些条件？湖南公积金贷款怎么贷额度是多少 -法律知识湖南公积金贷款怎么贷额度是多少？衡阳公积金贷款额度是多少衡阳个人公积金贷款最高额度公立学校项目建设融资的规定 -法律知识国有独资公司融资具体有哪些规定和要求？国有企业融资优势是什么在我国企业融资需要什么资料在我国企业融资需要什么资料 enterprise management enterprise management committee enterprise management in early stages of capitalism enterprise management model enterprise management of fisheries enterprise merger enterprise merger strategy enterprise motivation mechanism enterprise name enterprise of collective ownership enterprise of collective ownership by rural working people enterprise of collective ownership by the working people in cities and towns enterprise of individual partnership enterprise of joint investment enterprise of public utility enterprise of supply and marketing of materials and equipment enterprise operational mechanism enterprise operator enterprise owned by a rural collective enterprise owned by the whole people enterprise-owned share enterprise ownership enterprise planning enterprise property enterpriser

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。