法定节假日可以算成医疗期吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	法定节假日可以算成医疗期吗？
释义	法律分析：1、起算时间：从病休第一天开始。 2、计算方式：从病休第一天开始，在一个累计计算周期内计算实际休息的天数。累计计算周期结束，则医疗期重新计算。 3、节假日：病休期间，休息日、法定节假日计入医疗期内。 4、特殊疾病医疗期：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对于癌症、精神病、瘫痪等职工在24个月不能痊愈的，可以延长医疗期。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第2条规定：医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息，用人单位不得解除劳动合同的时限。
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