签了无固定期限合同可以辞职么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了无固定期限合同可以辞职么？
释义	法律分析：依据劳动合同法的规定，签订无固定期限劳动合同的劳动者是可以辞职的，但要提前三十天通知用人单位，如果约定了服务期限的，辞职要承担违约责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	辽宁涨工资的计算方法法律问题为什么房产税无法落实公民为什么要纳税？？秀洲区高新区规划？入党的程序环节的步骤现阶段党在农村,社区的方针政策社区三务公开指的是什么开网店要办什么样的营业执照开网店要办什么样的营业执照国医馆中药饮片法律法规(医院中药饮片管理规范的介绍) 换工作后婚假是否失效？婚假在换工作后失效了吗？因为改年龄取得结婚证违法吗因为改年龄取得结婚证合法吗还在还房贷的房子离婚该怎么处理离婚后房贷未还清,一方要房子怎么处理离婚后房贷未还清,一方要房子怎么处理如果两人离婚房屋还有公积金贷款,还能继续还款吗? 公积金还款期间离婚了，房贷怎么办还在还房贷的房子离婚该怎么处理永康市农村住房改造实施办法 -法律知识公租房退房条件公租房退房条件公租房退房条件农村土坯房拆除政策 accessory act accessory administrative measure accessory after the event Accessory After The Fact accessory after the fact accessory article accessory before the event accessory before the fact accessory belligerent accessory charges accessory civil act of law accessory claim accessory commercial act accessory contract Accessory Contract accessory contract, dependent contract accessory criminal law accessory debt accessory debtor accessory during the fact indispensable joint criminal indispensable joint offense indispensable parties indispensable party indispensable party

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。