用人单位可以延长劳动时间吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位可以延长劳动时间吗？
释义	法律分析：用人单位可以延长劳动时间，但不得随意延长劳动时间。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	企业上市法律顾问使用权资产减值准备可以转回吗使用权资产减值准备可以转回吗食品公司注册资金多少合适昆明人才补贴政策2022 昆明五险一金缴纳比例云南省政府特殊津贴公司标准云南省社保缴费基数昆明市职工社保缴费标准挖机台班欠条怎么写？欠货款怎么打欠条图片证据法的基本原则如何在书面辩护中结合法律条文和案例进行论证和分析？论述证据裁判原则证据法是公法还是私法证据的理论分类和法定分类最高院关于证据规则的司法解释证据法的重要性有哪些运动受伤可以用医保吗运动受伤可以用医保吗游乐园摔伤可以走医保吗在健身房内体育锻炼受伤应该如何办理赔偿员工下班扭伤脚算工伤吗脚在公司扭伤了算几级工伤？上班期间走路扭伤了腰算工伤吗 notice for rewards and punishments of convicts notice for suspension of payment notice for the variation for convicts notice for variations of convicts notice in lieu of distringas notice in writing notice of abandonment notice of abandonment notice of a call notice of acceptance notice of acceptance of a case notice of accpetance notice of a convict's death notice of action notice of admit notice of advice on mine safety supervision notice of annulment notice of a penalty decision Notice Of Appeal notice of appeal notice of appeal notice of appearance notice of appearance notice of arbitration notice of arrival

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。