女职工的哺乳假是怎样标准的-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	女职工的哺乳假是怎样标准的
释义	律师分析：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。【法律依据】：《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
随便看	健身房合同纠纷最有效的处理健身房合同纠纷最有效的处置健身房合同纠纷最有效的处理健身房合同纠纷最有效的处理健身房合同纠纷最有效的处理健身房合同纠纷最有效的处理健身房合同纠纷最有效的处理健身房合同纠纷最有效的处理健身房合同纠纷最有效的处理健身房合同纠纷最有效的处理健身房合同纠纷最有效的处理健身房合同纠纷最有效的处理新办理的身份证一般多少天能拿到小学处分会跟一辈子吗？小学处分会跟一辈子吗？盗窃罪有间接故意吗教唆他人盗窃算盗窃罪吗盗窃当事人不追究还用处理吗盗窃过好多年能免于追究盗窃罪辩护词家属积极退赃如何量刑盗窃是行为犯还是结果犯行为人累犯盗窃怎么辩护同伙盗窃如何判刑哪些证据材料不合法？不合法的证据材料有哪些 sentencing standards sententia sentinel senting indecent matter sentry sentry post separability clause separable thing separate separate accounts for deposits and loans separate action separate action for indemnity separate application separate application of law for matrimonial regime separate arbitration agreement separate business entity principle separate claim to indemnity separate code separate contract separate control separate control and custody separate custody separate customs territory separated joint owner separated production and united sales

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。