| 释义 |
法律分析:
员工在工作期间因高血压住院按规定不算工伤。在工作时间和工作岗位上突发疾病不属于工伤范围，但是在工作岗位上发的疾病，可能与本人工作劳累精神紧张的因素有关，用人单位需要进行合理的处理。《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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