餐饮业可以用16周岁的员工么？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	餐饮业可以用16周岁的员工么？
释义	法律分析：已满16岁，不满18岁的员工是未成年工。公司雇用已满16周岁的未成年工不会被罚款，因为已符合劳动法的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
随便看	网吧监控不足30天处罚依据日本签证申请条件减刑的程序有哪些减刑的程序都有哪些呢减刑程序流程包括哪些内容减刑的程序有哪些？减刑过程有哪些流程减刑的程序都有哪些呢减刑的程序有哪些减刑的程序有哪些犯罪判刑的流程犯罪判刑的流程判刑需要的流程是什么刑事审判流程有哪些刑事审判流程有哪些刑事诉讼司法流程有哪些上海房屋租赁纠纷处理部门 -房屋租赁上海房屋租赁纠纷处理中心上海市房屋租赁有什么规定上海市房屋租赁管理办法事业编制职能新入职事业单位入编流程事业编公告在哪里看自然资源局三区三线是指？? 事业编制体检与政审顺序调整 chargeable period charge and discharge account charge-collecting procedure charge daffaires charge d'affaires charge d'affaires ad interim charge d'affaires en titre charge falsely against charge for idle land charge for loss of working time charge for storage of lien charge for the keeping of pledge charge for use charge forward charge for water resources charge in an indictment charge of petition for enforcement charge of transferring bank charge paid charge sb charges for enforcement charges for medicine charges for realty management services charges for sewage treatment charges for the use of construction site

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。